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2017哪些行业工资高:互联网业最高与金融业差距拉大

  • 来源:互联网
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  • 2018-12-06
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2017哪些行业工资高:互联网业最高与金融业差距拉大  根据国家统计局公布的数据,2017年行业工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业,即互联网行业…

2017哪些行业工资高:互联网业最高与金融业差距拉大

  根据国家统计局公布的数据,2017年行业工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业,即互联网行业。其中城镇非私营单位领域,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资是133150元,为最高,金融业为其次,科学研究和技术服务业为第三。

  国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文指出,2017年,以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业,相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。

  孟灿文指出,2017年城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业平均工资水平继续位列行业门类首位。其中,互联网和相关服务业平均工资增长13.0%,比上年提高4.9个百分点,高于全国平均工资增幅3个百分点。

  城镇私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业的平均工资增长10.8%,比上年提高0.6个百分点,高于全部城镇私营单位平均工资增幅4个百分点。

  城镇非私营单位中的科学研究和技术服务业平均工资增长11.6%,比上年提高3.5个百分点,高于全国平均工资增幅1.6个百分点。该行业下的所有大类行业工资增幅都高于全国平均工资增幅,其中研究和试验发展平均工资增长11.8%,增速与上年基本持平;专业技术服务业、科技推广和应用服务业平均工资分别增长11.0%和13.6%,比上年分别提高4.5和3.6个百分点,这三个行业大类分别高于全国平均工资增幅1.8、1.0和3.6个百分点。

  2015年城镇非私营单位就业人员平均工资中,最高的是金融业,达到了114777元,为19个行业最高。这比第二名的信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资112042元,要高出2000多元,比第三名科学研究和技术服务业的年平均工资89410元,要高出20000多元。

  2015年城镇非私营单位,金融业工资最高,月平均工资比第二的互联网软件业、第三名的科研行业分别多200元、2000元左右。

  但到了2017年,情况则出现反转。2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业133150元,金融业为其次,年平均工资为122851元,科学研究和技术服务业为第三,年平均工资为107815元,分别为全国平均水平的1.79倍、1.65倍和1.45倍。

  2017年镇非私营单位就业平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36504元,住宿和餐饮业45751元,居民服务、修理和其他服务业50552元,分别为全国平均水平的49%、62%和68%。最高与最低行业平均工资之比为3.65,与上年相比差距扩大了0.01。

  其中,信息传输、软件和信息技术服务业的年平均工资已经在2016年变为第一,在2017年与金融业差距拉大,有1万元左右,即每月多出约1000元工资。另外,科学研究和技术服务业的2017年平均工资,与金融业的差距只有1万多元,也就是每月只少1000多元工资。

  如果从城镇私营单位分行业工资看,2017年工资最高的也是信息传输、软件和信息技术服务业。但是工资第二名是科学研究和技术服务业,第三名才是金融业。

  上述报告指出,从城镇非私营单位平均工资的增长速度来看,2017年增速最低的三个行业依次为金融业、住宿餐饮业以及房地产业,增长率分别为4.6%、5.5%和5.8%。

  全部19个行业门类中,有5个行业的平均工资增速高于全国平均水平。增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为14.8%、13.3%和12.0%。

  非私营单位以国有或者集体企业多。如果从私营单位看的话,金融业和房地产业工资增速也很低。2017年私营单位金融业和房地产业平均工资增速分别为3.8%、4.3%,为全国19个行业的倒数第二、第四。增速最低的是水利、和公共设施管理业,只有2.4%。

  从平均工资的增长速度来看,2017增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、教育以及农、林、牧、渔业,增长率分别为10.8%、9.5%和9.5%。

  孟灿文认为,企业是城镇单位的重要组成部分,尤其是私营单位绝大多数为企业,企业工资的变化对城镇单位平均工资变化有着重要影响,2017年企业工资增幅提高是拉动平均工资增长的主要动力。

  2017年城镇非私营单位平均工资增长10.0%,企业、事业、机关和其他单位分别拉动城镇非私营单位工资增长5.5、2.7、1.6和0.2个百分点。其中,企业贡献率达55.1%,比上年提高1.5个百分点;事业和机关单位贡献率分别为27.1%和16.4%,由于政策性增资因素影响减弱,事业单位贡献率下降2.5个百分点,机关单位微升0.2个百分点;其他单位贡献率为1.4%,比上年提高0.8个百分点。

  2017年体育行业工资上升过快,甚至超过了钢铁和煤炭等行业。文化、体育、健康、养老等幸福产业快速发展,带动了相关行业平均工资的较快增长。

  2017年,城镇非私营单位中体育业平均工资增长22.3%,是全国大类行业中平均工资增速最快的行业,已连续三年平均工资增速在22%以上。卫生、社会工作这两个行业大类平均工资分别增长12.1%和14.6%,增速比上年分别提高0.5和1.1个百分点,分别高出全国平均工资增幅2.1和4.6个百分点。

  体育业平均工资增长22.3%幅度,超过了煤炭(16.3%)和钢铁领域(15.7%)工资涨幅。由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系,2017年这两个行业企业效益分别比上年增长2.9倍和1.8倍,许多企业不仅发放了当年绩效金,也补发了上年欠发的工资和金。2017年,煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业(钢铁)平均工资分别增长16.3%和15.7%,增速比上年分别提高16.1和8.3个百分点,比全国平均水平分别高出6.3和5.7个百分点。

  2017年,国家持续加大对短板行业的投入,其中生态和治理业投资在上年高速增长的基础上继续增长23.9%,带动了该行业的发展,其平均工资也大幅增长了14.6%,比上年提高6.6个百分点,高出全国平均增速4.6个百分点。

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