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女性招聘会,已婚未育成求职“绊脚石”:中国打巴西

  • 来源:泰州晚报
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  • 2015-01-09
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摘要: 泰州经济资讯网讯: 昨天是三八节,一场专为女性准备的招聘会在市人才市场举行。88家用人单位提供了2500个就业岗位,涵盖家政、销售、餐饮等领域。记者采访发现,已婚已育女性,中国打巴西最新动态及资讯。

原标题:错时放学让学校周边不再梗阻 开学首日,虽恰逢下雨但秩序井然 “去学校接孩子,开车不如骑车快。”这是城区不少家长以往的切身体会。而每到新学期开学,数万接送大军造成交通局部拥堵更

 

  • 泰州经济资讯网讯:
    •  昨天是三八节,一场专为女性准备的招聘会在市人才市场举行。88家用人单位提供了2500个就业岗位,涵盖家政、销售、餐饮等领域。记者采访发现,已婚已育女性,更易受用人单位欢迎,而已婚未育的女性就业难度最大。

          本次招聘会多数女性求职者是已婚已育女士,她们找工作要求不高,更为看重的是工作的稳定性,有多一点的空余时间,能兼顾家庭。

          像教师、文员等相对稳定的工作备受女性求职者青睐。博日电脑负责人刘凯告诉记者,他们学校目前有大约15人的用工缺口,这次招聘并没有男女性别的限制,现场已经报了名的7位求职者全为女性。

          江苏万禾电梯销售服务有限公司需要招聘几名文员和财会人员,不分男女,报名者多为女性。

          来自西京学院的赵燕今年刚大四,年后留在泰州,一边实习一边找工作,虽然参加过不少招聘会,学习财务管理专业的她还是没能觅得满意的工作。几乎所有的用人单位都要求财务类人员具有两到三年的工作经历,还有几家企业明确要求求职者最好已婚已育,这让赵燕倍感伤不已。

          某家商务公司人力资源部门负责人王女士坦言,他们这次主要想招已婚已育,年龄不算大的女性求职者。她解释说,“男性员工的工作一般是线状的,一般很具有延续性。但女性却不同,如果招个20岁出头,没有工作经验的,公司需要投入不少的资金进行培训,她们最多三五年就要结婚生子了,现在合同又留不住人,到时候人一走受损失的是我们自己。”

          “按求职难易度来说,已婚已育难度最小,其次是刚毕业到快结婚的,然后是已退休的,最难的要数已婚未育的。”泰州坎特伯雷装饰有限公司工作人员王明说,虽然在招聘简章上这不作为一个硬性的规定,但已婚未育的女性员工基本难以进入面试。

国家统计局27日发布的数据显示,2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元,同比名义增长10.1%,扣除物价因素实际增长7.3%,增速较上年有所回落。 从区域分布看,2013年城镇非私营单位就业人员年平均

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